Sociología General (1º Cuatrimestre)
 Derecho Individual y Colectivo del Trabajo (1º Cuatrimestre)
 Condiciones y medio ambiente de trabajo (1º Cuatrimestre)
 Gestión de RR.HH. I (1º Cuatrimestre)

 Historia Económica y Social Argentina (2º Cuatrimestre)
 Comunicación (2º Cuatrimestre)
 Economía del Trabajo (2º Cuatrimestre)
 Psicosociología Laboral (2º Cuatrimestre)

 Estadística (1º Cuatrimestre)
 Derecho de la Seguridad Social (1º Cuatrimestre)
 Liquidación de Sueldos y Jornales (1º Cuatrimestre)
 Gestión de RR.HH. en la Adm. Pública (1º Cuatrimestre)
 Relaciones internacionales del trabajo (1º Cuatrimestre)
 Informática (1º Cuatrimestre)

 Gestión Pymes (2º Cuatrimestre)
 Gestión de RR.HH. II (2º Cuatrimestre)
 Der. Administrativo y Procesal del Trabajo (2º Cuatrimestre)
 Compensaciones y Beneficios (2º Cuatrimestre)

 Título Intermedio: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS

 Diseño y Evaluación de proyectos (1º Cuatrimestre)
 Higiene y Seguridad en el Trabajo (1º Cuatrimestre)
 Derecho del Trabajo Comparado (1º Cuatrimestre)
 Estrategias y Métodos de Capacitación (1º Cuatrimestre)
 Investigación Aplicada (1º Cuatrimestre)
 Inglés I (1º Cuatrimestre)

 Ética y Responsabilidad social (2º Cuatrimestre)
 Proyecto Final (2º Cuatrimestre)
 Inglés II (2º Cuatrimestre)
 Análisis Organizacional y Mejoramiento Continuo (2º Cuatrimestre)
 Conflictos y Negociación (2º Cuatrimestre)
 Dirección Estratégica de los RR.HH. (2º Cuatrimestre)

 Título Final: LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

Extras: Para obtener el título intermedio debe aprobarse 1 nivel de informática y para obtener titulo final se debe aprobar 2 niveles de inglés.