Plan de Carrera – Licenciatura en Administración de Recursos Humanos

Plan actualizado 2016

PRIMER AÑO

Introducción a la Administración (1º Cuatrimestre)
Análisis Cuantitativo (1º Cuatrimestre)
Introducción al Derecho (1º Cuatrimestre)
Historia Económica y Social Mundial (1º Cuatrimestre)
Introducción a la Economía (2º Cuatrimestre)
Contabilidad (2º Cuatrimestre)
Metodología de las Ciencias (2º Cuatrimestre)
Relaciones Humanas (2º Cuatrimestre)

SEGUNDO AÑO

Sociología General (1º Cuatrimestre)
Derecho Individual y Colectivo del Trabajo (1º Cuatrimestre)
CYMAT (1º Cuatrimestre)
Gestión de RR.HH. I (1º Cuatrimestre)
Historia Económica y Social Argentina (2º Cuatrimestre)
Comunicación (2º Cuatrimestre)
Economía del Trabajo (2º Cuatrimestre)
Psicosociología Laboral (2º Cuatrimestre)

TERCER AÑO

Estadística (1º Cuatrimestre)
Derecho de la Seguridad Social (1º Cuatrimestre)
Liquidación de Sueldos y Jornales (1º Cuatrimestre)
Gestión de RR.HH. en la Adm. Pública (1º Cuatrimestre)
Relaciones internacionales del trabajo (1º Cuatrimestre)
Informática (1º Cuatrimestre)
Gestión de pymes (2º Cuatrimestre)
Gestión de RR.HH. II (2º Cuatrimestre)
Der. Administrativo y Procesal del Trabajo (2º Cuatrimestre)
Compensaciones y Beneficios (2º Cuatrimestre)

Título Intermedio: ANALISTA EN RECURSOS HUMANOS

CUARTO AÑO

Diseño y Evaluación de proyectos (1º Cuatrimestre)
Higiene y Seguridad en el Trabajo (1º Cuatrimestre)
Derecho del Trabajo Comparado (1º Cuatrimestre)
Estrategias y Métodos de Capacitación (1º Cuatrimestre)
Investigación Aplicada (1º Cuatrimestre)
Inglés I (1º Cuatrimestre)
Inglés II (2º Cuatrimestre)
Ética y Responsabilidad social (2º Cuatrimestre)
Proyecto Final (2º Cuatrimestre)
Análisis Organizacional y Mejoramiento Continuo (2º Cuatrimestre)
Conflictos y Negociación (2º Cuatrimestre)
Dirección Estratégica de los RR.HH. (2º Cuatrimestre)

Título Final: LICENCIADO EN ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS

R. M. Nº 1072/98

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